September 21

Trilateral Personalberatung Mannheim

Generell bedeutet der Begriff Personalberatung, dass ein Unternehmen bei der Auswahl von Führungskräften beraten wird. Der Findungsprozess kann oftmals eine Menge Geld kosten und die Gestaltung und die Durchführung aller Maßnahmen ist in vielen Fällen einfach zu aufwändig, um alles alleine durchführen zu können. Neben der Findung einer geeigneten Person geht es aber auch um die Vergütungsberatung und das Personalmarketing. Im Allgemeinen unterstützen externe Unternehmen also den Klienten und nehmen ihm eine Menge Arbeit ab. Manchmal redet man auch vom Human Ressource Management, das jedoch eher als moderne Bezeichnung für die Personalberatung angesehen wird.

Trilateral Personalberatung Mannheim

Meistens handelt es sich um eine spezielle Dienstleistung der Personalbeschaffung für die aktive Suche von geeigneten Kandidaten. Fast alle Personalberatungen sind auf die Personalsuche spezialisiert und haben demnach auch ganz besondere Suchmethoden, die den Prozess optimieren und beschleunigen. Es gibt auch Spezialisten für die Suche über Stellenanzeigen, was dann als reine Executive Search Beratung bezeichnet wird. Die Suchmethode, die am häufigsten angewandt wird, ist die Direktsuche. Hier wird der Headhunter nicht abwarten, bis sich ein geeigneter Kandidat meldet, sondern wer wird selbst gezielt auf die Suche gehen. Die aktive Suche nach dem passenden Kandidaten ist oft nicht so einfach. Bei einer Übereinstimmung der Anforderungen wird der Headhunter die Person dann direkt ansprechen und bei Interesse einen Termin vereinbaren. Zunächst muss seitens Headhunter aber ein bisschen Überzeugungsarbeit geleistet werden, weil die Person, die das Unternehmen wechseln soll, meistens schon in einer guten Position ist und demnach gut verhandeln kann. Der Begriff Headhunter bedeutet eigentlich Kopfjäger. Der Begriff ist sehr passend, da der Headhunter schließlich gezielt auf die Jagd nach einer ganz bestimmen Person ist und diese dann für eine berufliche Veränderung begeistern möchte. Headhunter darf man nicht mit Personalberatern verwechseln, weil es sich hier um einen generischen Begriff für diverse Dienstleistungen im Bereich des Personalwesens handelt. Hierzu kann auch die Suche von Fachkräften gemeint sein. Sobald ein Klient mehrere Personen vorgibt, die er gerne im eigenen Unternehmen hätte, wird immer vom Headhunter, also der Direktansprache gesprochen. Die Trilateral Personalsuche Mannheim bietet all diese Leistungen an und konnte schon vielen Unternehmen zu guten Führungskräften verhelfen. Sobald man auf der Suche nach einer erfahrenen und motivierten Persönlichkeit ist oder aber schon eine genaue Vorstellung hat, kann man sich an dieses Unternehmen wenden und sich somit viel Zeit einsparen.


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Posted 21. September 2015 by Carolyn Chambers in category "Arbeit

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